Menu

Cjeloživotno Obrazovanje

Stručno usavršavanje i naobrazba djelatnika podrazumijeva kontinuirano usavršavanje i stjecanje znanja i vještina potrebnih za unapređivanje vlastite pedagoške prakse i prakse vrtića.

Smjer profesionalnog razvoja stručnih djelatnika vrtića je osiguravanje kontinuiranog provođenja različitih oblika stručnog usavršavanja:

  •  individualni programi stručnog usavršavanja
  • različiti oblici stručnog usavršavanja na nivou ustanove (odgojiteljska vijeća, rad na  projektima, zajednice učenja)
  • različiti oblici stručnog usavršavanja izvan ustanove (seminari, predavanja, radionice u organizaciji umreženih vrtića, MZO, AZOO, fakulteta, ostalih pojedinaca, lokalne zajednice, instituacija s verificiranim programima, razmjena stručnih spoznaja sa sustručnjacima).

Dio stručnog usavršavanja realiziramo zajedno sa umreženim vrtićima DV Radost iz Crikvenice i DV Fijolica iz Novog Vinodolskog. Cilj našeg umrežavanja je bolja međusobna povezanost, prepoznavanje i dijeljenje vlastitih unutrašnjih resursa znanja i vještina, zajedničko usavršavanje u struci kao i dijeljenje troškova predavača i voditelja radionica u našim vrtićima.

Stručno usavršavanje odgojno-obrazovnih djelatnika DV ”Cvrčak i mrav” realizirat će se prema Godišnjem planu i programu za pedagošku godinu 2018./2019. Za usavršavanje predviđeno je 67 sati godišnje.

Neke od tema ovogodišnjih radionica za stručno usavršavanje jesu: Kompetencije inovativnosti i poduzetnosti kod djece i odgajatelja, Plesne aktivnosti u radu s djecom predškolske dobi, Osvještavanje uloge odgajatelja u promjeni prostorno-materijalnog konteksta, Glazbene aktivnosti u radu s djecom predškolske dobi, Timski rad, Projektno planiranje, Montessori edukacija…

Vrsta usavršavanjaPlanirano sati
Odgajateljska vijeća15 sati
Obavezno stručno usavršavanje28 sati
Prema izboru odgajateljica18 sati
Samousavršavanje6 sati
Ukupno67 sati